越南专家提出医疗人力资源八项突破方案

越南专家杨贵士（Dương Quý Sỹ）提出八组医疗人力资源突破性解决方案，以应对城乡数量与质量失衡、基层专业人才短缺等问题。方案包括制定2027-2035年、展望2045年的国家高质量医疗人力资源发展战略，并建立国家数据库，按实际需求调控培训指标。 方案还提出，应尽早批准在全国部分地方试点统一住院医师选拔，以及基层医疗人力订单式培训机制。这些内容目前属于专家建议，尚未成为已获批的政策。

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还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。