越南颁布新最低工资法令,2027年起实施
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越南颁布新最低工资法令,2027年起实施
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AI 综述
越南政府颁布第399/2026/NĐ-CP号法令,自2027年1月1日起上调签订劳动合同劳动者的地区最低工资:一类地区570万越南盾/月,二类508万、三类445万、四类404万越南盾。 最低工资上调同时抬高失业保险缴费基数上限,据此一类地区失业补助最高2850万越南盾/月,二至四类分别为2540万、2225万和2020万越南盾。报道称,具体待遇仍取决于参保时间、缴费过程和各项制度的计算方式;实际缴费金额只有在劳动者缴费基数工资被调高时才会增加。 上述标准为政府法令规定,适用于按劳动合同工作的劳动者,2027年起生效。
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最新进展11月5日 10:55
越南政府第399/2026/NĐ-CP号法令:2027年起地区最低工资上调,失业补助最高可达2850万越南盾报道时间线
沿着报道,了解事件的不同侧面。
11月5日
- 健康与生活越南政府第399/2026/NĐ-CP号法令:2027年起地区最低工资上调,失业补助最高可达2850万越南盾
越南政府颁布第399/2026/NĐ-CP号法令,自2027年1月1日起上调地区最低工资,一类地区升至570万越南盾/月,二至四类地区分别为508万、445万和404万越南盾。最低工资上调带动失业保险缴费基数上限提高,一类地区失业补助最高不超过2850万越南盾/月,二至四类地区分别为2540万、2225万和2020万越南盾。具体待遇仍取决于参保时间和缴费情况。
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